填空題在崗位描述分析中,對工作的制約與被制約關系、協(xié)作關系、升遷與調換關系等進行的分析屬于()。
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評估指標的()由評估指標的特征和現(xiàn)實可行性來決定。
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崗位對任職資格有性別要求的,下列說法正確的是()
題型:單項選擇題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型:判斷題
下列與工作說明書作用無關的是()
題型:單項選擇題
工作說明書的結構一般包括幾個要素?()
題型:單項選擇題
泰勒通過()實例,介紹了工作心理與工作效率問題。
題型:單項選擇題
下面不屬于人的感知能力的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于工作編號條件的是()
題型:單項選擇題
在組織管理中,工作說明書的正確()可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內容。
題型:單項選擇題
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
題型:單項選擇題