問答題

【簡答題】簡述薪酬管理對人力資源管理的意義。

答案：

（1）吸引和留住優(yōu)秀的員工
（2）實現(xiàn)對員工的激勵
（3）提升企業(yè)的績效
（4）塑造良好的企業(yè)文化

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答案：（1）以按勞分配為基本原則
（2）企業(yè)是獨立的經(jīng)濟實體，工資分配應以企業(yè)為單位，企業(yè)有工資決定與分配的自主權<...

【簡答題】簡述薪酬的影響因素。

答案：企業(yè)外部因素
（1）國家法律法規(guī)
（2）當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展情況及物價水平
（3）勞動力市場的供...