以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）

正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）