要注重發(fā)揮離退休人員在黨的（）、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和科學(xué)文化教育事業(yè)等領(lǐng)域的作用。

中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是（）。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部出現(xiàn)（）等情況，在黨委（黨組）或者組織人事等有關(guān)部門對(duì)當(dāng)事人作出結(jié)論意見或者處理處分，經(jīng)保密審查后，原管理單位的干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)的干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或者本人戶籍所在地的社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)。

根據(jù)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，干部人事檔案整理的流程是將收集起來的每個(gè)干部的檔案材料，進(jìn)行以下哪些工作步驟？（）

公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定包括（）三部分，分申報(bào)、審查、評(píng)定、公示、發(fā)文認(rèn)定五個(gè)環(huán)節(jié)。

人事檔案技術(shù)加工的方法主要有（）。

堅(jiān)持（）原則，寓教于樂，重在參與，積極開展適合老年人特點(diǎn)的文體活動(dòng)，豐富老年人晚年生活，提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。

中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理的原則包括：（）。

根據(jù)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，以下哪幾種情況下，應(yīng)及時(shí)將干部檔案轉(zhuǎn)出？（）

副廳局級(jí)（含享受待遇）以上退休干部有關(guān)政治、生活待遇，以黔電離退〔2000〕345號(hào)文件規(guī)定，按（）的原則執(zhí)行。