A.數(shù)據(jù)庫(kù)
B.產(chǎn)品性能
C.營(yíng)銷策略
D.促銷方式
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A.市場(chǎng)占有率分析
B.銷售分析
C.營(yíng)銷費(fèi)用對(duì)銷售額比率分析
D.顧客態(tài)度追蹤
A.國(guó)際注冊(cè)
B.注冊(cè)與使用相同或相似的一系列商標(biāo)
C.品牌注冊(cè)
D.同一商標(biāo)運(yùn)用于完全不同種類的產(chǎn)品
A.流動(dòng)性比率
B.資產(chǎn)效率比率
C.杠桿比率
D.獲利能力比率
A.實(shí)用性原則
B.激勵(lì)性原則
C.靈活性原則
D.相稱性原則
A.強(qiáng)迫力量
B.報(bào)酬力量
C.法定力量
D.聲譽(yù)力量
最新試題
在對(duì)客戶資信情況進(jìn)行分析的過(guò)程中，除了對(duì)一些常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行分析外，還應(yīng)該對(duì)一些非常規(guī)的因素引起特別關(guān)注，它們包括（）。
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)要遵守的原則是（）。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
在通貨膨脹的條件下，西方國(guó)家許多企業(yè)往往采取種種方法來(lái)調(diào)整價(jià)格，對(duì)付通貨膨脹，這些方法包括（）。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法？其有何特點(diǎn)？
為了搞好（），管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈(zèng)券收回的百分比等統(tǒng)計(jì)。
分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)的內(nèi)容包括（）。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段，需要審視的問(wèn)題是（）。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中，通過(guò)SWOT分析可達(dá)到的目的有（）。