A.安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位規(guī)章制度的健全情況、事故應(yīng)急預(yù)案建立的情況屬于安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)
B.安全評(píng)價(jià)的目的是使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)中不發(fā)生事故,而采取的措施,最終要保證單位事故為零
C.安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)既適用于對(duì)一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或一個(gè)工業(yè)園區(qū)的評(píng)價(jià),也適用于某一特定的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)裝置或作業(yè)場(chǎng)所的評(píng)價(jià)。
D.某500強(qiáng)加工企業(yè),受邀進(jìn)駐某省工業(yè)園區(qū),此工業(yè)園區(qū)已經(jīng)竣工,該企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)組織實(shí)施之前,根據(jù)相關(guān)資料辨識(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)潛在的危險(xiǎn)、有害因素,屬于安全預(yù)評(píng)價(jià)
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A.安全預(yù)評(píng)價(jià)
B.安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)
C.安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)
D.安全專項(xiàng)評(píng)價(jià)
A.省能心理
B.僥幸心理
C.逆反心理
D.群體心理
A.“動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則”是指只要誘發(fā)事故的隱患存在就一定會(huì)發(fā)生事故
B.“封閉原則”是指管理手段和技術(shù)手段相互聯(lián)系并相互制約的回路
C.“偶然損失原則”是指事故的發(fā)生只是偶然的,可以避免
D.“反饋原則”是指員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的反作用
A.采購(gòu)部門負(fù)責(zé)人王某說(shuō):安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)部門的制度,與我無(wú)關(guān),我把采購(gòu)工作做好就行了
B.生產(chǎn)部副總李某認(rèn)為,安全生產(chǎn)責(zé)任制是主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)
C.主要負(fù)責(zé)人趙某在征求意見(jiàn)結(jié)束后簽字實(shí)施該項(xiàng)規(guī)章制度
D.物流部班組長(zhǎng)錢某回復(fù)應(yīng)添加叉車工安全生產(chǎn)責(zé)任制
A.王某不需要進(jìn)行安全培訓(xùn)可直接上崗
B.王某、張某、李某都應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn),且考核合格之后,才能上崗
C.李某接受車間和班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)后即可上崗作業(yè)
D.該企業(yè)安全管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本 單位安全培訓(xùn)計(jì)劃
最新試題
某機(jī)械加工企業(yè)對(duì)近幾年機(jī)械事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì),其中2020年發(fā)生輕傷事故21起,根據(jù)海因里希法則,該廠在2020年可能的意外事件數(shù)量是()。
安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目范圍包括改善勞動(dòng)條件、防止事故、預(yù)防職業(yè)病、提高職工安全素質(zhì)等技術(shù)措施。防塵設(shè)施屬于()。
減少危險(xiǎn)物品的存量、設(shè)置防護(hù)墻屬于應(yīng)急管理過(guò)程中的()。
下列不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的行業(yè)是()
按安全評(píng)價(jià)要達(dá)到的目的,安全評(píng)價(jià)方法可分為事故致因因素安全評(píng)價(jià)方法、危險(xiǎn)性分級(jí)安全評(píng)價(jià)方法和事故后果安全評(píng)價(jià)方法。下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
安全作業(yè)證一式三聯(lián), 下列關(guān)于安全作業(yè)證的保存的說(shuō)法, 正確的是() 。
下列關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的說(shuō)法中不正確的是() 。
緊急停車屬于安全設(shè)施中的()。
統(tǒng)計(jì)表是統(tǒng)計(jì)描述的重要工具,所以統(tǒng)計(jì)表的制作有著嚴(yán)格的要求,下列關(guān)于制表基本要求說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)已經(jīng)有了很好的安全管理制度、系統(tǒng),各級(jí)管理層對(duì)安全負(fù)責(zé),員工已經(jīng)具備了良好的安全意識(shí),對(duì)自己做的每個(gè)層面的安全隱患都十分了解。杜邦安全文化建立的過(guò)程有4個(gè)階段,該階段屬于()。