A.調(diào)制績(jī)效原則
B.調(diào)制適度原則
C.調(diào)制法定原則
D.調(diào)制平衡原則
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A.規(guī)制主體和規(guī)制受體
B.自然人和法人
C.行政主體和行政相對(duì)人
D.政府與企業(yè)
A.政府
B.法院
C.檢察院
D.行業(yè)協(xié)會(huì)
A.“分享模式”
B.“獨(dú)享模式”
C.“協(xié)作模式”
D.“制衡模式”
A.所有的行政機(jī)關(guān)都是調(diào)制機(jī)關(guān)
B.第三部門不能成為調(diào)制受體
C.不具有獨(dú)立的民事主體資格的主體,可以成為經(jīng)濟(jì)法主體
D.調(diào)制主體的資格,一般不需要專門法律作出規(guī)定
A.調(diào)制法定原則
B.調(diào)制適度原則
C.調(diào)制績(jī)效原則
D.調(diào)制規(guī)范原則
最新試題
在債權(quán)人會(huì)議上沒有表決權(quán)的債權(quán)人是()
不得轉(zhuǎn)讓的合同是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的組成與職責(zé)。
用人單位實(shí)際用工早于書面勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間的,則用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系建立于()
根據(jù)我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定,我國(guó)企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證采用()
關(guān)于消費(fèi)者的含義,下列說法正確的是()
下列選項(xiàng)中哪項(xiàng)不是發(fā)明人必須滿足的條件()
甲公司解除與吳某的勞動(dòng)合同是否符合法律規(guī)定?為什么?
下列哪項(xiàng)不是運(yùn)輸合同的主體()
企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)是產(chǎn)品質(zhì)量的自我檢驗(yàn),其特點(diǎn)是具有()