多項選擇題根據爭議的內容，勞動爭議可分為（）

A.理解爭議
B.權利爭議
C.概念爭議
D.主張爭議
E.利益爭議


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1.多項選擇題勞務派遣公司經營服務基本原則有（）

A.雇員租賃原則
B.同工同酬原則
C.拒絕墊付原則
D.受益歸責原則
E.風險分攤原則

2.多項選擇題勞動合同變更的原則有 （）

A.民主說服原則
B.協商一致原則
C.經濟合理原則
D.公正公開原則
E.合法變更原則

3.多項選擇題集體談判的非正式談判結構包括（）

A.迂回性談判
B.協調性談判
C.兼容性談判
D.遞進性談判
E.示范性談判

4.多項選擇題按照行業(yè)劃分，勞動合同可以分為（）

A.工業(yè)勞動合同
B.農業(yè)勞動合同
C.商業(yè)勞動合同
D.礦業(yè)勞動合同
E.海員勞動合同

5.多項選擇題勞動合同按其目的可劃分為（）

A.錄用合同
B.聘任合同
C.借調合同
D.停薪留職合同
E.學徒訓練合同