A.受眾對(duì)新信息的需求
B.受眾對(duì)信息的感興趣程度
C.受眾的期望和偏好
D.受眾對(duì)背景資料的了解情況
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你可能感興趣的試題
A.有全局眼光、動(dòng)作快、非結(jié)構(gòu)化風(fēng)格
B.動(dòng)作慢、非結(jié)構(gòu)化風(fēng)格、關(guān)注過(guò)程、有全局眼光,適應(yīng)變革
C.結(jié)構(gòu)化風(fēng)格、動(dòng)作慢、關(guān)注過(guò)程與細(xì)節(jié),思考非常嚴(yán)密
D.動(dòng)作快、結(jié)構(gòu)化風(fēng)格、關(guān)注細(xì)節(jié)和結(jié)果
A.不過(guò)多指導(dǎo)或干涉,授權(quán)
B.規(guī)定其任務(wù),明確獎(jiǎng)懲機(jī)制
C.關(guān)注其工作全過(guò)程,多給予指導(dǎo)
D.給予充分鼓勵(lì),關(guān)注其工作結(jié)果和過(guò)程
A.強(qiáng)調(diào)溝通的思想和理論
B.強(qiáng)調(diào)溝通的思想和技巧
C.強(qiáng)調(diào)溝通的技能和技巧
D.強(qiáng)調(diào)溝通的理論和技巧
最新試題
在面試候選人時(shí),以下哪個(gè)問(wèn)題可以幫助評(píng)估其溝通能力?()
如何在新人培訓(xùn)中有效地傳達(dá)信息?()
簡(jiǎn)述如何在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中有效地發(fā)言和參與討論。
解釋“反饋文化”概念以及其在組織中的作用。
簡(jiǎn)述如何處理負(fù)面反饋并轉(zhuǎn)化為積極改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)述如何處理不同意見(jiàn)和看法的情況,并達(dá)成共識(shí)和合作。
在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí),以下哪個(gè)因素最容易導(dǎo)致進(jìn)度延誤?()
列舉一些提高團(tuán)隊(duì)溝通效果的方法。
簡(jiǎn)述如何使用故事來(lái)有效溝通和傳達(dá)信息。
在向下級(jí)員工傳達(dá)信息時(shí),以下哪個(gè)因素最為重要?()