①來自觀念的阻力。 ②來自地位的阻力。 ③來自經(jīng)濟的阻力。 ④來自習慣的阻力。 ⑤來自社會方面的阻力。
1.科學技術(shù)的不斷進步. 2.組織環(huán)境的變動. 3.管理現(xiàn)代化的需要。
1.組織目標的選擇與修正. 2.組織結(jié)構(gòu)的改變. 3.組織職能的轉(zhuǎn)變. 4.組織成員內(nèi)在動機與需求的變化。