從業(yè)人員素質(zhì)是指通過嚴(yán)格準(zhǔn)入、規(guī)范用工，開展安全培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)和技能，控制人的不安全行為，為煤礦安全生產(chǎn)提供人才保障。

安全監(jiān)控系統(tǒng)的主機(jī)雙機(jī)熱備，連續(xù)運(yùn)行，當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時(shí)，備用主機(jī)應(yīng)在30s內(nèi)自動(dòng)投入工作。

區(qū)（隊(duì)）長、班組長和關(guān)鍵崗位人員掌握作業(yè)區(qū)域和本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)及管控措施。

掘進(jìn)工作面“三專兩閉鎖”設(shè)置齊全、靈敏可靠；采煤工作面甲烷電閉鎖設(shè)置齊全、靈敏可靠。

采區(qū)專用回風(fēng)巷不用于運(yùn)輸、安設(shè)電氣設(shè)備，突出區(qū)不行人；專用回風(fēng)巷道維修時(shí)制定專項(xiàng)措施，經(jīng)礦長審批。

開展水文地質(zhì)類型劃分工作，發(fā)生較大及以上水害事故或者因突水造成采掘區(qū)域或礦井被淹的，恢復(fù)生產(chǎn)前應(yīng)重新確定。

按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定設(shè)置井上、下消防材料庫，配足消防器材，且每季度至少檢查1次。

嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；管理人員、技術(shù)人員掌握相關(guān)的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)措施，作業(yè)人員掌握本崗位相應(yīng)的操作規(guī)程和安全措施；現(xiàn)場作業(yè)人員操作規(guī)范，無“三違”行為，作業(yè)前進(jìn)行崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及安全確認(rèn)。

監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行日志，安全監(jiān)控日報(bào)及報(bào)警斷電記錄月報(bào)經(jīng)礦長、總工程師簽字；建立監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)數(shù)據(jù)有備份并保存2年以上。

工作面兩端第一組支架與巷道支護(hù)間凈距不大于1m，單體支柱初撐力符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。