目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點(diǎn)是（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）