A.計劃評估法B.歸納法C.時間序列分析D.個案分析法E.演繹法
A.重視員工自主權(quán)B.強化規(guī)章制度C.適度下放權(quán)力D.保持高度集權(quán)E.加強控制和考核
A.技術(shù)發(fā)展的需要B.員工數(shù)量的增長C.創(chuàng)新能力的培養(yǎng)D.環(huán)境變化的影響E.穩(wěn)定性的重要性