A.實(shí)施計(jì)劃
B.制定方案
C.確定需求
D.預(yù)測(cè)評(píng)估
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A.內(nèi)部招聘
B.返聘
C.校園招聘
D.同行招聘
A.環(huán)境分析法
B.競(jìng)爭(zhēng)分析法
C.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
D.技術(shù)統(tǒng)計(jì)法
A.1
B.2
C.3
D.4
A.營(yíng)業(yè)定額
B.人數(shù)定額
C.時(shí)間定額
D.服務(wù)定額
A.營(yíng)業(yè)情況
B.員工人數(shù)
C.本國(guó)國(guó)情
D.競(jìng)爭(zhēng)特色
最新試題
前廳服務(wù)質(zhì)量的高低,取決于賓客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的預(yù)期與實(shí)際感知之間的關(guān)系。
VIP客人抵店后應(yīng)準(zhǔn)確使用()來稱呼客人。
前廳服務(wù)人員是酒店的窗口,他們的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能直接影響酒店的形象,培訓(xùn)內(nèi)容主要是()。
以下信息中,屬于機(jī)密信息的是()。
酒店預(yù)訂最基本的形式是()
賓客的需求會(huì)影響前廳服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)是因?yàn)椋ǎ?/p>
酒店對(duì)網(wǎng)絡(luò)分銷渠道的“切客”,主要目的是()
崗位培訓(xùn)的意義在于()。
前廳崗位培訓(xùn)是按照一定的目的、一定的步驟、一定的方法對(duì)前廳部管理人員和服務(wù)人員傳遞()的活動(dòng)。
前廳服務(wù)質(zhì)量管理的體系包括()