A.優(yōu)秀人才
B.杰出人才
C.護(hù)理管理人才
D.護(hù)理教育人才
E.臨床護(hù)理人才
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A.滿足患者需要
B.科學(xué)合理排班
C.確保患者安全
D.保持公平
E.特殊部門(mén)需求
A.人口資源
B.勞動(dòng)力資源
C.人才資源
D.經(jīng)濟(jì)資源
E.物質(zhì)資源
A.包容需求
B.情感需求
C.控制需求
D.回避需求
E.實(shí)用需求
A.申請(qǐng)注冊(cè)護(hù)士要具備完全民事行為能力
B.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期為4年
C.通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試
D.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期為5年
A.各自為政無(wú)需特別協(xié)作
B.無(wú)需特別關(guān)注
C.僅在緊急情況下協(xié)作
D.定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)和活動(dòng)
最新試題
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專科內(nèi)容？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)類型有哪些？（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中，對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過(guò)集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）