單項(xiàng)選擇題電石渣庫(kù)內(nèi)充氮時(shí),嚴(yán)禁啟動(dòng)庫(kù)底()。

A.袋收塵
B.拉鏈機(jī)
C.軸流風(fēng)機(jī)
D.羅茨風(fēng)機(jī)


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1.單項(xiàng)選擇題生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,予以保證的是()。

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的財(cái)務(wù)部門(mén)
B.當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人
D.主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)

2.單項(xiàng)選擇題水泥分公司回轉(zhuǎn)窯的規(guī)格()。

A.直徑4米、長(zhǎng)度60米
B.直徑4.3米、長(zhǎng)度60米
C.直徑4.3米、長(zhǎng)度64米
D.直徑4米、長(zhǎng)度64米

3.單項(xiàng)選擇題協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)共有五種運(yùn)行方式,其中最為完善、功能最強(qiáng)大的方式是()。

A.機(jī)爐獨(dú)自控制方式
B.鍋爐跟隨汽輪機(jī)方式
C.汽輪機(jī)跟隨鍋爐方式
D.協(xié)調(diào)控制方式

4.單項(xiàng)選擇題下列表述中,不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員法定職責(zé)的是()。

A.落實(shí)本*單位安全生產(chǎn)整改措施
B.落實(shí)本*單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施
C.組織或者參與本*單位應(yīng)急救援演練
D.為本*單位主要負(fù)責(zé)人起草有關(guān)安全生產(chǎn)管理的講話材料

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的規(guī)定,正確的是()。

A.對(duì)有過(guò)相似工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
B.對(duì)所有從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
C.可以根據(jù)情況決定是否建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案
D.從業(yè)人員培訓(xùn)不合格的應(yīng)予以辭退

最新試題

黨章第九條規(guī)定,黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由,連續(xù)一年不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作,就被認(rèn)為是自行脫黨。

題型:判斷題

《關(guān)于開(kāi)展“雙隨機(jī)”檢查的通知》規(guī)定,貫徹集團(tuán)公司及礦近期安全生產(chǎn)相關(guān)文件會(huì)議精神情況。重點(diǎn)包括:集團(tuán)公司文件落實(shí)情況;階段下發(fā)的安全文件重要規(guī)定、文件名稱、事故案例通報(bào)、集團(tuán)公司、礦月度工作會(huì)主要精神、集體貫徹簽字記錄等。

題型:判斷題

黨員受到撤消黨內(nèi)職務(wù)處分,兩年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

題型:判斷題

淮北礦業(yè)關(guān)于開(kāi)展二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2015-2017年聘期綜合考核,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核主要由工作績(jī)效考核、檢查考核、公認(rèn)度測(cè)評(píng)三部分組成。

題型:判斷題

許疃煤礦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》中,多形式加強(qiáng)高層次人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)。與省內(nèi)外知名企業(yè)、高等院校、科研院所等緊密合作,每年選派50名左右科區(qū)級(jí)管理人員組織參加考察、脫產(chǎn)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。

題型:判斷題

2018年礦井經(jīng)營(yíng)目標(biāo):商品煤成本238.2元/噸,商品煤灰分33%,利潤(rùn)6.7億元。

題型:判斷題

淮北礦業(yè)關(guān)于開(kāi)展二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2015-2017年聘期綜合考核,對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,主要由業(yè)績(jī)、創(chuàng)新、公認(rèn)度測(cè)評(píng)三部分組成。

題型:判斷題

《許疃煤礦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》中,利用技術(shù)人才“素質(zhì)提升工程”,重點(diǎn)培養(yǎng)30名左右的“優(yōu)秀技術(shù)人才”。

題型:判斷題

《許疃煤礦關(guān)于強(qiáng)化干部作風(fēng)的補(bǔ)充規(guī)定》要求,因違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定被通報(bào)批評(píng)3次及以上,給予掛作風(fēng)建設(shè)黃牌,扣除當(dāng)月市場(chǎng)化工資的20%;工作約談或誡勉談話2次及以上,給予掛作風(fēng)建設(shè)紅牌,扣除當(dāng)月市場(chǎng)化工資的30%;受待崗及以上處理的相關(guān)責(zé)任人,給予掛作風(fēng)建設(shè)老虎牌,工資待遇按集團(tuán)公司和礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

題型:判斷題

2018年礦井突出管技人員培養(yǎng),發(fā)揮保障引領(lǐng)作用,做到全年工程技術(shù)人員輪訓(xùn)三遍。

題型:判斷題