政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）

目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強其責任心。

德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其（）

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認為民族國家的官僚機構應該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標準。

下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）

政策科學方法論是德羅爾政策科學思想的重要組成部分，他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學及其方法的基礎上，提出了（）

官僚專長與信息歪曲這一回應性障礙通過（）方法消除。