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人員配備是根據(jù)()中所規(guī)定的職務數(shù)量和要求,對所需人員進行恰當而有效的選擇、考評和培訓。
答案:
組織結(jié)構(gòu)
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管理人員培訓的方法有()
A.職務輪換法
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D.設(shè)立副職法
E.運籌學法
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多項選擇題
對管理人員培訓的主要內(nèi)容有()
A.應變能力
B.管理業(yè)務知識
C.管理能力
D.思想道德
E.寫作能力
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