A.精益求精、以人為本
B.誠實(shí)守信、精益求精
C.誠信至上、以人為本
D.誠實(shí)經(jīng)營、以人為本
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A.誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全
B.誠實(shí)、守信、精益、精細(xì)
C.精益、精細(xì)、精準(zhǔn)、精品
D.誠信、服務(wù)、創(chuàng)新、卓越、業(yè)績
A.科技進(jìn)步戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
B.人才發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)進(jìn)步戰(zhàn)略、資源優(yōu)化戰(zhàn)略、創(chuàng)新機(jī)制戰(zhàn)略
C.技術(shù)進(jìn)步戰(zhàn)略、人才發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略、質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略
D.技術(shù)進(jìn)步戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
A.誠信守法、按績?nèi)〕?、以人為本、正氣充?br />
B.管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、流程順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效
C.公平正義、創(chuàng)新高效、可靠放心、和諧友好、充滿活力
D.環(huán)境友好、生態(tài)和諧、管理創(chuàng)新、誠信可靠
A.誠實(shí)守信、健康文明
B.遵守法律、誠實(shí)信用
C.誠心參與、文明規(guī)范
D.健康向善、誠信為本
A.問題查找、缺陷整改、創(chuàng)新管理
B.底線思維、紅線意識、缺陷管理
C.問題思維、缺陷管理、持續(xù)改進(jìn)
D.改革創(chuàng)新、缺陷管理、縱深推進(jìn)
最新試題
企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。
工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
各級工會組織和干部要充分發(fā)揮工會（）作用，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。
工會小組勞動保護(hù)檢查員是本班組職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)者，工會小組勞動保護(hù)檢查員經(jīng)（）產(chǎn)生。
工會依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
（）是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要手段。
有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位（）進(jìn)行審批。
在建設(shè)“職工小家”的工作中，應(yīng)抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：（），抓好組織建設(shè)，嚴(yán)格考核驗(yàn)收。
集體合同中勞動保護(hù)條款里指出，企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。
實(shí)現(xiàn)（），是中華民族近代以來最偉大的思想，根本上要靠包括工人階級在內(nèi)的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。