A.企業(yè)組織是根據(jù)一定的目的建立的，組織是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的有效方式
B.組織之所以有效率，是因?yàn)榻M織總是為完成特定任務(wù)而設(shè)立的
C.自本世紀(jì)初韋伯開始，組織的定義層出不窮，但是沒有一個(gè)定義是被廣泛接受的
D.組織功能的發(fā)揮需要很多因素，但是未必需要管理的作用
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A.購買者對產(chǎn)品的需求和使用方式不同
B.具有完全不同的用戶群，這些用戶或有不同的需求，或以不同的方式使用產(chǎn)品
C.只有部分廠商采用差別化戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品和服務(wù)具有自己的特色，而且顧客認(rèn)為有價(jià)值
A.增值性
B.虛擬性
C.可共享性
D.可復(fù)制性
A.《管理的智慧》
B.《第五項(xiàng)修煉》
C.《公司核心能力》
D.《長壽公司》
A.企業(yè)再造
B.資產(chǎn)重組
C.網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張
D.虛擬組織
A.信息
B.信息與知識(shí)
C.競爭優(yōu)勢
D.組織管理水平
最新試題
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
向企業(yè)投入資本，對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場的三種戰(zhàn)略，說法正確的是（）
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步，二是（）
融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時(shí)機(jī)，還包括（）
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說法錯(cuò)誤的是（）
關(guān)于庫存說法錯(cuò)誤的（）