工作定額原理的中心是（）。

泰羅出生于（）。

提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是（）。

判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。

管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。