單項選擇題組織變革的最直接感受者就是（）
A.組織的員工
B.組織的法人代表
C.組織的高層管理者
D.組織的中高層管理者
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1.單項選擇題組織確定使用某種績效評估方法是為了達到理想的考核評估?，F(xiàn)代績效評估更多采用（）
A.個人自我評價法
B.小組評議法
C.目標管理法
D.業(yè)績表評估法
2.單項選擇題按照生產(chǎn)、財務管理、營銷、人事、研發(fā)等基本活動相似或技能相似的要求，分類設立專門的管理部門屬于（）
A.地域部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.產(chǎn)品或服務部門化
3.單項選擇題（）把組織的生命周期細劃為四個階段：創(chuàng)業(yè)階段、集合階段、規(guī)范化階段和精細階段。
A.葛端納和帕金森
B.西拉季和伍德沃德
C.奎因和卡梅隆
D.佩羅和布勞
4.單項選擇題經(jīng)營計劃調(diào)整的方法中，下列適用于品種比較穩(wěn)定的情況下調(diào)整生產(chǎn)計劃和銷售計劃的方法是（）
A.網(wǎng)絡計劃法
B.滾動計劃法
C.關(guān)鍵路徑法
D.計劃評審技術(shù)
5.單項選擇題企業(yè)向現(xiàn)有顧客提供新的，與原有業(yè)務不相關(guān)的產(chǎn)品或服務的戰(zhàn)略是（）
A.同心多元化
B.混合多元化
C.橫向多元化
D.產(chǎn)品開發(fā)
最新試題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題