勞動關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

獨立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在（）

下列屬于勞動者基本勞動義務(wù)的有（）

成熟的勞動關(guān)系大致形成于（）

失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間是由失業(yè)人員累計繳費時間決定的。對于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金時間不超過（）

對違反勞動紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

什么是勞動就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。

下列屬于工資總額的組成部分的有（）

勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

規(guī)范集體勞動關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）