單項選擇題明確工作分析的目的，選擇被分析的工作，這是屬于工作分析的（）。
A.設計階段
B.信息收集階段
C.計劃階段
D.結果表達階段
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1.單項選擇題采用觀察法獲取職務分析的信息，一般適用于（）較強的職務，或者與其他方法結合使用。
A.工作重復性
B.工作特殊性
C.工作持續(xù)性
D.工作實用性
2.單項選擇題工作日志法就是按照（）記錄工作過程，然后經(jīng)過歸納.整理.提煉，取出所需工作信息的一種職務信息提取方法。
A.時間的順序
B.工作的順序
C.事件的順序
D.操作的順序
最新試題
在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關于崗位職責和權利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題