A.可以緩解“供需矛盾”對(duì)求職者的壓力
B.幫助求職者掌握更多求職技巧訓(xùn)練的方式方法
C.只能應(yīng)對(duì)特定類(lèi)型的求職面試
D.只幫助低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者提高求職指導(dǎo)水平
E.減少求職者的工作選擇余地
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.幫助求職者提升自我展示能力
B.選擇合適的模擬過(guò)程
C.編寫(xiě)更多專(zhuān)業(yè)性的測(cè)試題目
D.梳理常見(jiàn)面試問(wèn)題知識(shí)庫(kù)
E.提供求職者全套禮儀培訓(xùn)
A.引導(dǎo)性原則
B.穩(wěn)定性原則
C.反復(fù)性原則
D.針對(duì)性原則
E.發(fā)展性原則
A.避免一刀切和形式主義
B.加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和信息反饋
C.強(qiáng)化對(duì)機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)懲力度
D.注重考核結(jié)果的應(yīng)用和整改回訪
E.重視專(zhuān)家組的作用和意見(jiàn)
A.多關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)
B.為人坦誠(chéng),敢于坦白自己不足之處
C.鍛煉身體
D.與欣賞自己的人保持聯(lián)系
E.學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng),它是增強(qiáng)自信心的根本
A.職業(yè)指導(dǎo)縱向的各層級(jí)工作體系
B.職業(yè)指導(dǎo)橫向的各部門(mén)工作體系
C.職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)體系
D.職業(yè)指導(dǎo)信息采集與發(fā)布體系
E.職業(yè)指導(dǎo)職業(yè)診斷與素質(zhì)測(cè)評(píng)體系
最新試題
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
為有效解決企業(yè)臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求,可以()
制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)考慮的內(nèi)容有()
職業(yè)指導(dǎo)對(duì)個(gè)人的影響主要有()
在指導(dǎo)開(kāi)展自助式指導(dǎo)服務(wù)中,可以通過(guò)()來(lái)提高勞動(dòng)者的“自助”意識(shí)。
開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時(shí),需要注意的問(wèn)題有()
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按()來(lái)安排。
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()
工作環(huán)境包含的范圍相對(duì)較廣,在指導(dǎo)低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時(shí),要遵循針對(duì)性原則。
外出就業(yè)動(dòng)員難的問(wèn)題具體表現(xiàn)在哪些方面()