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以下哪個選項,要求領(lǐng)導(dǎo)者運用經(jīng)濟的手段獎勤罰懶,建立合理的工薪制度和激勵機制,體現(xiàn)人才的個人價值。()
A.法律約束法
B.行政控制法
C.經(jīng)濟制約法
D.反饋控制法
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對于糾正錯誤、克服困難、應(yīng)付重大意外事件具有特殊作用的管理人才方法是()
A.法律約束法
B.行政控制法
C.經(jīng)濟制約法
D.反饋控制法
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以下哪個選項,要求人才在一個適當?shù)奈恢蒙喜拍苷故酒洳湃A,發(fā)揮優(yōu)勢,實現(xiàn)自我價值。()
A.用當其長
B.用當其愿
C.用當其位
D.用當其時
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