簡(jiǎn)述德?tīng)柗萍夹g(shù)的運(yùn)用步驟。

金牛型經(jīng)營(yíng)單位的特征是（）

簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。

信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過(guò)去的情況。這說(shuō)明信息應(yīng)該具有（）

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計(jì)劃可以分為（）

通過(guò)獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會(huì)、心理等方面的需求，這表明工人是（）

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。

簡(jiǎn)述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。