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判斷題常見的求職心理誤區(qū)不包括虛榮心理、擇食心理、等待心理和攀比心理等。

1.判斷題面試的主要應(yīng)試心理調(diào)適方法包括相信自己、排除雜念、積極樂觀、服飾大方和儀容大度。

2.判斷題充分的資源、可行的概念、適當(dāng)?shù)幕炯寄堋⒕W(wǎng)絡(luò)和人際關(guān)系、確定目標(biāo)、健壯的體魄等均是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要具備的條件。

3.判斷題為適應(yīng)新環(huán)境盡快進入角色應(yīng)注意問題不包括融入企業(yè)文化、平常心態(tài)做事、遵守工作規(guī)范。

4.判斷題經(jīng)濟基礎(chǔ)差、思想不成熟和好高騖遠均不是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的弱勢表現(xiàn)。

5.判斷題保持良好的心態(tài)、化解就業(yè)焦慮，調(diào)整自己求職的期望值和不要盲目攀比是求職過程應(yīng)有的心理準(zhǔn)備。