判斷題管理幅度和管理層次成正比例關(guān)系。
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人事職能是指()等一系列的管理活動。
題型:多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
題型:多項選擇題
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
題型:單項選擇題
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
題型:多項選擇題
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
題型:單項選擇題
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是()。
題型:單項選擇題
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型:判斷題
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng),由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè),以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是()。
題型:單項選擇題