您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以人為本的管理價值觀
B.以強國富民為本的共同價值理想
C.以事業(yè)為本的人生價值取向
D.以誠信為本的道德價值取向
E.以績效和能力為本的主體價值取向
A.VIS應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)
B.BIS外部識別建設(shè)
C.BIS內(nèi)部識別建設(shè)
D.VIS基礎(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)
E.MIS理念識別建設(shè)
A.企業(yè)名稱
B.企業(yè)標(biāo)志
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)
D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色
E.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖形組合
A.MIS理念識別建設(shè)
B.BIS外部識別建設(shè)
C.VIS應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)
D.VIS基礎(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)
E.BIS內(nèi)部識別建設(shè)
最新試題
人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認識,以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整人與社會關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含()
我國企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標(biāo)體系有哪些類型?()
跨文化溝通的關(guān)鍵是()。
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的?()
企業(yè)社會責(zé)任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時,習(xí)得的一組共享假定。
跨文化整合分為()階段。
企業(yè)文化具有以下基本特征?()
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
企業(yè)文化培訓(xùn)時,讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做,這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)?()