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A.在國(guó)家和單位提供時(shí)間和其他條件的情況下，接受培訓(xùn)，完成法定培訓(xùn)學(xué)時(shí)
B.遵守繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，服從所在單位的安排，接受檢查考核
C.在接受繼續(xù)教育后，不可向本*單位其他職工傳授所學(xué)的知識(shí)和技能
D.參加由單位承擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)的職工，應(yīng)與單位簽訂培訓(xùn)合同
A.政府主導(dǎo)
B.企業(yè)主導(dǎo)
C.工會(huì)主導(dǎo)
D.職工主導(dǎo)
A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
D.晉升培訓(xùn)
最新試題
人事?tīng)?zhēng)議主要在事業(yè)單位。
建立全方位的失業(yè)保障制度，其中失業(yè)預(yù)防包含：（）等措施
應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括（）
勞動(dòng)者對(duì)“一裁終局”的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
李寧產(chǎn)品的商標(biāo)屬于平面商標(biāo)
“一裁終局”即經(jīng)仲裁之后可終結(jié)的爭(zhēng)議處理制度。
突發(fā)事件的分級(jí)是有絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的。
國(guó)家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)是人才自主擇業(yè)，單位自主用人。
注冊(cè)商標(biāo)有效期滿(mǎn)，為申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)的會(huì)注銷(xiāo)終止
除了涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私外，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行當(dāng)事人無(wú)權(quán)協(xié)議不公開(kāi)。