A.管理人員專業(yè)化
B.管理人員母國化
C.管理人員市場化
D.管理人員當(dāng)?shù)鼗?br/>E.管理人員國際化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.技術(shù)技能的培訓(xùn)
B.管理技能的培訓(xùn)
C.人際關(guān)系技能的培訓(xùn)
D.解決問題的能力
E.服務(wù)技能的培訓(xùn)
A.電話訪問
B.問卷調(diào)查
C.留置調(diào)查
D.與員工面談
E.直接觀察
A.是根據(jù)某一企業(yè)跨國經(jīng)營的具體需要而舉辦的培訓(xùn)班
B.這種培訓(xùn)方式最直接、最真實
C.收到的效果比外部培訓(xùn)更明顯
D.通常成本較低
E.經(jīng)常要在成本一效益上作出最合理的分析
A.國際商業(yè)、職業(yè)、專職和技術(shù)人員聯(lián)合會
B.歐洲工會聯(lián)合會
C.國際食品工人協(xié)會聯(lián)合會
D.經(jīng)濟合作與發(fā)展聯(lián)合會
A.日本
B.英國
C.美國
D.德國
最新試題
一個公司獲得其他公司股份的方法不包括（）。
賣方（供應(yīng)商）討價還價能力的大小主要取決于（）。
在出口部結(jié)構(gòu)中，如果企業(yè)產(chǎn)品線較寬，則出口經(jīng)理（）。
股份有限公司最早出現(xiàn)于（）。
某企業(yè)從經(jīng)營飲食服務(wù)擴展到經(jīng)營旅館，這是以（）為基礎(chǔ)進行的相關(guān)多元化經(jīng)營。
簡述國際經(jīng)營人員之所以要注意東道國政黨體制的原因。
國際企業(yè)在解決爭議和糾紛時一般不采用訴訟這種手段是因為（）。
簡述定量分析法的共同特點。
無論是傳統(tǒng)的管理，還是現(xiàn)代化的管理，都比較廣泛地采用的組織原則是（）。
下列關(guān)于企業(yè)的增值活動說法正確的有（）。