A.體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部職業(yè)晉升的通道B.它是人力資源供給預(yù)測的方法C.反應(yīng)不同時間人員的占比,人數(shù)D.通過供給更好預(yù)測未來人員的需求E.它屬于人員關(guān)系替換法
A.競爭戰(zhàn)略B.成長戰(zhàn)略C.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.穩(wěn)定戰(zhàn)略E.職能戰(zhàn)略
A.增強(qiáng)組織的有效性和員工幸福感B.重視參與和合作C.主張建立新型,有效的健康組織D.強(qiáng)調(diào)等級和權(quán)威E.重視員工參與決策