判斷題庫(kù)鉑認(rèn)為,傳統(tǒng)上,在公共組織中保持負(fù)責(zé)任行為的一般方法有兩種——外部控制和內(nèi)部控制。

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1.多項(xiàng)選擇題庫(kù)珀認(rèn)為,人們?cè)谛姓Q策過程中對(duì)倫理問題處理的一般思考層次包括()。

A.情感表達(dá)層次
B.道德規(guī)則層次
C.倫理分析層次
D.后倫理思考層次

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于從公務(wù)員自身外部強(qiáng)行對(duì)公務(wù)員個(gè)人的倫理越軌行為實(shí)施的控制因素的是()。

A.采取新立法
B.制定新規(guī)則
C.培養(yǎng)公務(wù)員的職業(yè)價(jià)值觀
D.頒布新制度

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)()理念的認(rèn)識(shí)是我們準(zhǔn)確把握庫(kù)珀行政倫理概念的基本前提。

A.善治
B.義務(wù)
C.公民權(quán)
D.行政角色

5.單項(xiàng)選擇題庫(kù)珀認(rèn)為,面對(duì)()是行政人員體驗(yàn)倫理困境最典型的方式。

A.沖突性指令
B.沖突性責(zé)任
C.沖突性角色
D.沖突性權(quán)利

最新試題

否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進(jìn)的有效途徑。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了()等多學(xué)科知識(shí)的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

里格斯提出從()來刻畫社會(huì)的框架。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活,思考公共政策的原因和社會(huì)效果,預(yù)測(cè)未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題