A.企業(yè)治理尤其重視管理制度和管理規(guī)范的嚴(yán)肅性和不可動(dòng)搖性，任何人都必須遵守管理制度和管理規(guī)范
B.企業(yè)治理尤其重視人情世故
C.管理者只能依據(jù)管理制度和管理規(guī)范進(jìn)行有章可循的管理
D.管理者可以在管理中帶入一點(diǎn)個(gè)人人情關(guān)系
E.整個(gè)管理具有主觀隨意的特點(diǎn)
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A.政府需求信息
B.社區(qū)群眾需求信息
C.顧客需求信息
D.社會(huì)大眾需求信息
A.贏利組織
B.經(jīng)濟(jì)組織
C.商業(yè)組織
D.產(chǎn)業(yè)組織
A.《海爾是?！?br/>B.《如海的海爾》
C.《海爾之?！?br/>D.《鄰海海爾》
A.內(nèi)涵
B.生命力
C.活力
D.擴(kuò)張動(dòng)力
A.低價(jià)銷售、保證滿意
B.高價(jià)銷售、保證質(zhì)量
C.低價(jià)銷售、保證服務(wù)
D.高價(jià)銷售、保證品位
最新試題
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
回答“如何做”的問題的是（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）