單項選擇題下列哪種行為不屬于拯救者調(diào)整到責任者需要做的()
A.NO,我沒空
B.我命不好,我又要加班了
C.很抱歉,我現(xiàn)在沒有空
D.不好意思,我?guī)筒簧夏?/p>
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1.單項選擇題和哪種類型的員工相處會有壓力()
A.拯救者
B.受害者
C.迫害者
D.責任者
2.單項選擇題情緒最根源的部分是:()
A.覺察力
B.情緒原點
C.EQ
D.IQ
3.單項選擇題要提高EQ,首先需要學會調(diào)節(jié)好個人EQ的:()
A.覺察力
B.觀察力
C.學習力
D.注意力
4.單項選擇題拯救者在企業(yè)中的表現(xiàn)不包括:()
A.好,這事我來做
B.我來做,好,好,好
C.沒問題我來
D.對不起,我沒有時間
5.單項選擇題責任者的領導,要帶領員工共同進步,不需要:()
A.對員工的錯誤要給予懲罰
B.給員工創(chuàng)造機會
C.以平和的心態(tài)處理與員工的關(guān)系
D.能耐心地指導員工
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在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
題型:單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
題型:單項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
題型:多項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
題型:單項選擇題