單項(xiàng)選擇題

在工資管理體系中，勞動(dòng)定額的過(guò)程往往表現(xiàn)為績(jī)效計(jì)劃的過(guò)程，并具體體現(xiàn)為（）。

A.績(jī)效指標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
B.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效目標(biāo)
C.績(jī)效目標(biāo)和工資等級(jí)
D.績(jī)效指標(biāo)和工資形式

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

確定合理人工費(fèi)用的基準(zhǔn)因素是（）。

A.企業(yè)的支付能力、企業(yè)的職工人數(shù)和工資的市場(chǎng)行情
B.企業(yè)的支付能力、企業(yè)的職工人數(shù)和人工費(fèi)用比率
C.企業(yè)的支付能力、工資的市場(chǎng)行情和人工費(fèi)用比率
D.企業(yè)的支付能力、工資的市場(chǎng)行情和職工的標(biāo)準(zhǔn)生計(jì)費(fèi)用

單項(xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)中，不是我國(guó)企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)模式的是（）。

A.市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)
B.企業(yè)自主分配
C.職工民主參與
D.分級(jí)分類(lèi)管理

在工資管理體系中，勞動(dòng)定額的過(guò)程往往表現(xiàn)為績(jī)效計(jì)劃的過(guò)程，并具體體現(xiàn)為（）。

你可能感興趣的試題

確定合理人工費(fèi)用的基準(zhǔn)因素是（）。

下列各項(xiàng)中，不是我國(guó)企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)模式的是（）。

在工資管理體系中，勞動(dòng)定額的過(guò)程往往表現(xiàn)為績(jī)效計(jì)劃的過(guò)程，并具體體現(xiàn)為（）。

確定合理人工費(fèi)用的基準(zhǔn)因素是（）。

下列各項(xiàng)中，不是我國(guó)企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)模式的是（）。