美國著名管理學家威廉?大內認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

決定宣傳教育方法的具體內容，進行方式和不同性質的特性是（）。

系統工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

利用經濟核算手段進行的控制方法是（）。

易傷感情的協調機制或手段是（）。