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【簡答題】簡答員工招聘時應(yīng)注意的問題。
答案:
(1)簡歷并不能代表本人。
(2)工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要。
(3)不要忽視求職者的個性特征。
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【簡答題】簡答面試的實施技巧。
答案:
(1)充分準(zhǔn)備。
(2)靈活提問。
(3)多聽少說。
(4)善于提取要點。
(5...
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問答題
【簡答題】簡述面試總結(jié)階段的工作。
答案:
面試結(jié)束后,應(yīng)根據(jù)每位考官的評價結(jié)果對應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析與評價,形成對應(yīng)聘者的總體看法,以便決定是否錄用。面試...
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