問(wèn)答題簡(jiǎn)述明確勞動(dòng)合同的概念需把握的含義。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)及內(nèi)容。
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3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述國(guó)際雇主組織的主要任務(wù)。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)關(guān)系沖突中雇主的舉動(dòng)。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)沖突中雇員的表現(xiàn)。
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集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中,非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
法律規(guī)定對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施有()
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下列不屬于雇員或工會(huì)可能采取的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)是()
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國(guó)際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ),即國(guó)家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是()
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下列屬于勞動(dòng)就業(yè)的是()
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下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是()
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什么是勞動(dòng)就業(yè)權(quán)?簡(jiǎn)述其特征和基本原則。
題型:?jiǎn)柎痤}
規(guī)范集體勞動(dòng)關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是:多數(shù)原則、排他原則和()
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根據(jù)《勞動(dòng)法》,下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是()
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