A.通道式分解爐
B.TDF爐
C.DD爐
D.其它都不正確
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A.危險(xiǎn)性較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接
C.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本*行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練
A.10—12米
B.4—6米
C.6—8米
D.8—10米
A.隨時(shí)改變
B.逆
C.順逆均可
D.順
A.2600噸每天
B.2000噸每天
C.2500噸每天
D.2700噸每天
A.高壓蒸汽
B.燃油
C.電石爐氣
D.煤炭
最新試題
支部黨員大會(huì)是黨支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),具有討論決定黨支部重要問題的職能。
黨章第九條規(guī)定,黨員如果沒有正當(dāng)理由,連續(xù)一年不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作,就被認(rèn)為是自行脫黨。
黨員受到撤消黨內(nèi)職務(wù)處分,兩年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
淮北礦業(yè)《關(guān)于加強(qiáng)人才開發(fā)和深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》中,中高層管理人才“2080行動(dòng)計(jì)劃”。20指的是到“十三五”末重點(diǎn)選拔培養(yǎng)20名左右高層次管理行家。
許疃煤礦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》中,利用技能人才“金藍(lán)領(lǐng)工程”,重點(diǎn)培養(yǎng)10名左右的“許疃工匠”。
許疃煤礦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》中,利用技術(shù)人才“素質(zhì)提升工程”,重點(diǎn)培養(yǎng)20名左右的“拔尖技術(shù)人才”
2018年礦井努力實(shí)現(xiàn)80%以上區(qū)隊(duì)達(dá)到集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。
2018年礦井要實(shí)現(xiàn)“四大目標(biāo)”,干成“六件大事”,全面推進(jìn)許疃煤礦質(zhì)量時(shí)代建設(shè)新征程。
淮北礦業(yè)《關(guān)于加強(qiáng)人才開發(fā)和深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》中,制定了人才開發(fā)“五大行動(dòng)計(jì)劃”
2018年礦井將加大班隊(duì)長以上管理人員提效市場化考核比例,充分調(diào)動(dòng)作業(yè)人員積極性。