著力構建運轉高效、保障有力的權力配置與運行機制，使權力在（）的框架內(nèi)運行，推進行業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

增強利用外聘法律顧問的能力，縣級以上局（公司）、省級工業(yè)公司及其生產(chǎn)點都要外聘法律顧問。

根據(jù)法律規(guī)定，勞務派遣人員不可以從事煙草專賣執(zhí)法活動。

各單位要采取各種有效形式深入開展法治宣傳教育，精心組織實施普法活動，大力弘揚（）精神，提高廣大干部職工學法用法的積極性、主動性，形成全員守法的良好環(huán)境。

面對控煙履約壓力，行業(yè)各單位應沉著應對并認真貫徹落實政府控煙履約各項工作要求，（）處理控煙履約過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。

行業(yè)各單位要定期開展卷煙包裝標識和宣傳用語清理，（）負責牽頭，相關部門協(xié)同配合，積極開展自查，對查找清理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改

全面加強合同管理，要嚴格落實合同全面審查制度，建立合同承辦部門歸口管理機制。

除了限時辦結規(guī)范辦理、透明辦理、網(wǎng)上辦理外，以下還有哪些屬于行政審批制度改革的工作要求？（）

煙草行業(yè)應對各種挑戰(zhàn)、防控法律風險，最有效、最現(xiàn)實的選擇就是全面深入推進法治煙草建設。

大力推進公正文明執(zhí)法要求改進和創(chuàng)新執(zhí)法方式，專賣執(zhí)法服務為主，打擊查處為輔，盡量避免行政強制措施。