單項(xiàng)選擇題在面積相等的四個(gè)幾何圖形中（a為正五邊形，b為正方形，c為正三角形，d為圓形），周長最大和最小的分別是：（）
A.a和c
B.c和d
C.b和d
D.b和c
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1.單項(xiàng)選擇題甲、乙、丙、丁四個(gè)班組，甲、乙兩班共有83人，乙、丙兩班共有86人，丙、丁兩班共有89人，問甲、丁兩班共有多少人？（）
A.83
B.84
C.85
D.86
2.單項(xiàng)選擇題某出版社1989年以每本0.4元價(jià)格購進(jìn)稿紙500本。因壓縮開支，1990年購買數(shù)量減少了25%，但稿紙價(jià)格上漲了20% 。1990年該出版社購買稿紙花的錢是（）
A.180元
B.187.50元
C.240元
D.250元
3.單項(xiàng)選擇題從領(lǐng)導(dǎo)者從事的日常工作及行為本身來看，領(lǐng)導(dǎo)行為可分為（）
A.指揮性的行為和支持性的行為
B.指揮性的行為和示范性的行為
C.強(qiáng)制性的行為和支持性的行為
D.強(qiáng)制性的行為和示范性的行為
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)能力的維度不包括（）
A.領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見
B.人才經(jīng)營
C.自我定位
D.溝通交流
5.單項(xiàng)選擇題不屬于丹尼爾·戈?duì)柭念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格論的是（）
A.權(quán)威型
B.民主型
C.強(qiáng)制型
D.開放型
最新試題
公文筐測試將被測評者放在一個(gè)具體的職位或管理崗位的一個(gè)虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時(shí)間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時(shí)用對處理的原則和原因進(jìn)行說明。
題型：判斷題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于心理測試主要類型的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
效度是信度的必要條件，如果一種測評工具具有較低的效度，則其也信度較差。
題型：判斷題
項(xiàng)目的（）是指項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型：單項(xiàng)選擇題
大五人格測驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些不是素質(zhì)測評報(bào)告的要素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題