李先生今年初剛滿50歲，當年月薪為20，000元，年薪年均增長率為5%。所在公司于今年初開始建立養(yǎng)老金計劃，該計劃規(guī)定：公司和員工每年末分別按照個人年薪的7%和3%進行繳費并計入個人賬戶，賬戶年均投資收益率5%。員工退休后根據養(yǎng)老金賬戶余額按照滿1，000元給付11元養(yǎng)老金的標準按月為員工發(fā)放養(yǎng)老金（不足1，000元的部分按照小數計算），忽略稅收問題，則李先生選擇63歲退休比65歲退休每月從該計劃中領取的養(yǎng)老金要少（）。（答案取最接近值）