軍事禁區(qū)和屬于國(guó)家秘密不對(duì)外開放的其他場(chǎng)所、部位，應(yīng)當(dāng)采取保密措施，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得擅自決定對(duì)外開放或者擴(kuò)大開放范圍。

機(jī)關(guān)、單位有違反保密法律法規(guī)的事實(shí)，需要追究責(zé)任的，保密行政管理部門可以向有關(guān)機(jī)關(guān)、單位提出處理建議。有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將處理結(jié)果口頭告知同級(jí)保密行政管理部門。

企業(yè)事業(yè)單位從事涉密業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)由保密行政管理部門或者保密行政管理部門會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行保密審查。保密審查不合格的，不得從事涉密業(yè)務(wù)。

涉密計(jì)算機(jī)可以接入單位的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。

涉密人員在脫密期內(nèi)，可以隨便就業(yè)。

涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。

任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。

通過電子郵件設(shè)置密碼可以傳遞國(guó)家秘密。

有違反規(guī)定，非法復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)國(guó)家秘密的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的崗位責(zé)任和要求，對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的檢查。