A.計(jì)劃實(shí)施前
B.計(jì)劃實(shí)施中
C.計(jì)劃實(shí)施后
D.計(jì)劃實(shí)施細(xì)節(jié)
E.計(jì)劃實(shí)施結(jié)果
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A.重復(fù)性
B.時(shí)間跨度
C.持續(xù)性
D.政策性
A.科學(xué)性
B.現(xiàn)代化
C.重復(fù)性
D.常規(guī)性
A.目的性
B.策略性
C.系統(tǒng)性
D.激勵(lì)性
A.認(rèn)識(shí)當(dāng)前工作所必須的“人力資源”，熟悉工作人員的能力情況
B.安排合適的“實(shí)物”資源，如電腦，車(chē)，通訊工具等
C.有效安排職責(zé)，實(shí)現(xiàn)人與崗位的合理調(diào)配
D.建立良好的協(xié)調(diào)和溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息的有效互動(dòng)
E.制訂工作計(jì)劃
A.工作內(nèi)容
B.工作方法
C.工作分工
D.工作進(jìn)度
E.工作關(guān)系
最新試題
注意上下級(jí)之間文件的聯(lián)系，叫（）
辦公室的角色定性有（）
以下哪一項(xiàng)不是茶話會(huì)的程序（）
會(huì)議效果的評(píng)估有哪幾項(xiàng)（）
以下哪一項(xiàng)不是單位檔案管理實(shí)行綜合管理的要求（）
按什么類(lèi)型分，會(huì)議可以分為決策性會(huì)議、動(dòng)員性會(huì)議、交際性會(huì)議等（）
辦公室調(diào)研具有真實(shí)性、實(shí)踐性、針對(duì)性、時(shí)效性等。
辦公室模式的種類(lèi)有（）
無(wú)須印泥可連續(xù)使用萬(wàn)次以上的印章是（）
依據(jù)事情的輕重緩急，設(shè)定短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)，再逐日制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，將有限的時(shí)間、精力加以分配，爭(zhēng)取達(dá)到最高效率。這種是屬于第幾代時(shí)間管理理論（）