多項(xiàng)選擇題外部招聘的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在他能給組織帶來(lái)（）。

A.新思想
B.新觀念
C.新技術(shù)
D.新方法


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1.多項(xiàng)選擇題決策要素可分為（）兩大類(lèi)。

A.主觀要素
B.客觀要素
C.有形要素
D.無(wú)形要素

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)管理的層次，管理方法可分為（）的管理方法。

A.宏觀
B.中觀
C.微觀
D.細(xì)化

3.多項(xiàng)選擇題人際障礙可能來(lái)源于（），通常是由個(gè)體認(rèn)知能力性格等方面差異造成的。

A.信息發(fā)送者
B.信息接收者
C.信息溝通方式
D.信息溝通環(huán)境

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)人的行為規(guī)律，人的行為過(guò)程包含了三類(lèi)基本變量，即（）。

A.刺激變量
B.機(jī)體變量
C.反應(yīng)變量
D.行為變量

5.多項(xiàng)選擇題費(fèi)德勒的權(quán)變模型指出組織的效率取決于（）兩個(gè)變量的相互作用。

A.領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格
B.情境的有利性
C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
D.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)明確