單項(xiàng)選擇題由因子分析所產(chǎn)生的新變量的分?jǐn)?shù),稱為()
A.因子分?jǐn)?shù)
B.普通要素分
C.綜合要素分
D.T分?jǐn)?shù)
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1.單項(xiàng)選擇題下列屬于非標(biāo)準(zhǔn)化的面談方式的一項(xiàng)是()
A.結(jié)構(gòu)式面談
B.關(guān)結(jié)構(gòu)式面談
C.非結(jié)構(gòu)式面談
D.私下面談
2.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評結(jié)果反饋的基本形式是()
A.面談式
B.公文處理式
C.遞交式
D.報(bào)告式
3.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評結(jié)果的解釋可分為基于個(gè)人的解釋反饋和基于組織的解釋反饋兩種形式,這種分類的依據(jù)是()
A.反饋對象
B.反饋方式
C.反饋目的
D.反饋的影響
4.單項(xiàng)選擇題圖形描述法屬于()
A.文字描述法
B.定性描述法
C.定量描述法
D.定性和定量結(jié)合法
5.單項(xiàng)選擇題對內(nèi)容效度進(jìn)行鑒定的方法,主要采用的是()
A.定性的分析方法
B.定量的分析方法
C.指標(biāo)分析方法
D.專家比較判斷法
最新試題
在筆試中,評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識(shí)數(shù)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)與()。
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下列選項(xiàng)中,不屬于特殊人群智力測評的有()
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編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步,設(shè)計(jì)方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。
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勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具,有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
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施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型,其理論依據(jù)可歸屬于()
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面試中把握“看”的技巧要注意()。
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冰山模型的勝任力特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
對素質(zhì)測評報(bào)告的解讀通常有兩種方法,即常模參照解釋方法和()
題型:單項(xiàng)選擇題