單項(xiàng)選擇題低迷狀態(tài)下的棒球選手感受到壓力，開(kāi)始努力提高自己的安打率，這時(shí)他體會(huì)到（）的壓力。
A.任務(wù)要求
B.角色要求
C.角色沖突
D.人際關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題壓力癥狀可能屬于以下三種類(lèi)型但不包括（）。
A.生理
B.文化
C.心理
D.行為
2.單項(xiàng)選擇題某員工的血壓上升，屬于壓力的（）癥狀。
A.心理
B.行為
C.情感
D.生理
3.單項(xiàng)選擇題壓力對(duì)行為的影響包括（）。
A.新陳代謝發(fā)生變化
B.工作不滿意感
C.曠工
D.拖延
4.單項(xiàng)選擇題壓力在心理上產(chǎn)生的負(fù)面影響包括（）。
A.曠工
B.心率加快
C.厭倦
D.語(yǔ)速加快
5.單項(xiàng)選擇題壓力表現(xiàn)出（）癥狀。
A.只有心理和行為
B.心理、行為和生理
C.只有生理
D.只有心理
最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題