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面試與一般性的面談、交談、談話相區(qū)別主要在于其()的特點(diǎn)。
A.包羅萬象
B.精心設(shè)計(jì)
C.面面俱到
D.由表及里
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問答題
【論述題】某企業(yè)要測評中層管理者的社交技能,測評者收集已有的關(guān)于企業(yè)對中層管理者社交技能的理解和要求等信息,并在此基礎(chǔ)上定義出中層管理者應(yīng)有的社交技能,即一定的感召力、煽動(dòng)力和權(quán)威性,并能順利與他人交流,靈活處理沖突等,綜合上述說明社交技能測評的要素有哪些內(nèi)容?
答案:
某企業(yè)要測評中層管理者的社交技能,測評者收集已有的關(guān)于企業(yè)對中層管理者社交技能的理解和要求等信息,并在此基礎(chǔ)上定義出中層...
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【論述題】日本人從《孫子兵法》論大將的“五德”中提出了現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的素質(zhì)有哪些?
答案:
日本人從《孫子兵法》論大將的“五德”中提出了現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者選拔的五種素質(zhì):
(1)智:領(lǐng)導(dǎo)者必須聰明而有智慧,遇...
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